THEMEN SYSTEMISCHER SUPERVISION
Du möchtest dein berufliches Handeln reflektieren? Du fühlst dich ständig gestresst und leidest unter Zeitmangel während der Arbeit? Vielleicht möchtest du auch deine Arbeitssituation, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsorganisation und deine aufgabenspezifischen Kompetenzen verbessern? Du wünschst dir mehr Distanz zu deinem Aufgabengebiet? Möglicherweise fühlst du dich über- oder unterfordert oder es gibt stets Konflikte mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten, die dich belasten? Du stehst vor neuen Herausforderungen, da sich deine Arbeit strukturell oder personell verändert hat? Oder du hast schon lange vor, dich beruflich zu verändern und weiterzuentwickeln? Deine neue Rolle im Arbeitskontext fühlt sich noch nicht richtig an? Vielleicht beschäftigt dich auch schon lange ein Fall, den du professionell besprechen möchtest? Dann könnte eine Supervision hilfreich sein!
ZIELGRUPPEN
Einzelpersonen: Ausbildungsbegleitende Supervision für Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen, Lehrer:innen in Ausbildung, berufsbegleitende Supervision für Berufsanfänger:innen, Neueinsteiger:innen, Berufsumsteiger:innen, Selbstständige oder Personen auf den Weg dahin, Berufstätige mit und ohne Leitungsfunktion
Gruppen und Teams im Bildungs-, Sozial- und Verwaltungsbereich
Organisationen im Bildungs-, Sozial- und Verwaltungsbereich
FORMATE
Fall-, Einzel-, Gruppen-, Teamsupervision oder Teamentwicklung vor Ort oder online – nach Terminvereinbarung
KONDITIONEN
Du möchtest wissen, wie lange eine Supervisionseinheit dauert und mit welchen Kosten du rechnen musst? Dann lies bitte dazu meine Konditionen durch.
Wenn du noch mehr über systemische Supervision erfahren möchtest, dann kannst du es bei der Systemischen Gesellschaft nachlesen:
wertvoll : beraten 